Samachar Post रिपोर्टर,जमशेदपुर :टाटा स्टील के बहुप्रतीक्षित ग्रेड रिवीजन को लेकर प्रबंधन और यूनियन के बीच वार्ता का दौर जारी है। हालांकि, कर्मचारियों के लिए सबसे महत्वपूर्ण माने जा रहे मिनिमम गारंटीड बेनिफिट (MGB) के मुद्दे पर अभी तक कोई अंतिम सहमति नहीं बन सकी है। दूसरी ओर, हाउस रेंट अलाउंस (HRA), नाइट शिफ्ट अलाउंस और अन्य भत्तों में बढ़ोतरी को लेकर हुई चर्चा को सकारात्मक माना जा रहा है। ग्रेड रिवीजन वार्ता में सबसे बड़ा और अहम मुद्दा MGB बना हुआ है। यूनियन का पक्ष है कि कर्मचारियों को महंगाई और बढ़ती जीवन-यापन लागत को देखते हुए बेहतर आर्थिक लाभ मिलना चाहिए। वहीं प्रबंधन अपने वित्तीय आकलन और व्यावसायिक परिस्थितियों के आधार पर प्रस्ताव रख रहा है। इसी कारण दोनों पक्षों के बीच अभी तक सहमति नहीं बन पाई है। सूत्रों के अनुसार, आगामी बैठकों में MGB को लेकर विस्तृत चर्चा जारी रहेगी।
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HRA और नाइट शिफ्ट अलाउंस बढ़ाने पर बनी सकारात्मक सहमति
बैठक के दौरान कर्मचारियों को मिलने वाले विभिन्न भत्तों पर विस्तार से विचार-विमर्श किया गया। विशेष रूप से HRA और नाइट शिफ्ट अलाउंस में बढ़ोतरी के प्रस्तावों पर दोनों पक्षों के बीच सकारात्मक माहौल देखने को मिला। इसके अलावा अन्य भत्तों में संशोधन और कर्मचारियों को अतिरिक्त लाभ देने से जुड़े सुझावों पर भी चर्चा हुई। हालांकि अंतिम निर्णय अगली बैठकों में लिया जाएगा।
कर्मचारियों की निगाहें अगले दौर की वार्ता पर
टाटा स्टील के हजारों कर्मचारी लंबे समय से ग्रेड रिवीजन समझौते का इंतजार कर रहे हैं। कर्मचारियों का मानना है कि लगातार बढ़ती महंगाई और दैनिक खर्चों को देखते हुए वेतन और भत्तों में संतोषजनक बढ़ोतरी आवश्यक है। यही वजह है कि ग्रेड रिवीजन से जुड़ी हर बैठक पर कर्मचारियों और उनके परिवारों की नजर बनी हुई है।
जल्द निकल सकता है समाधान
यूनियन और प्रबंधन के बीच बातचीत का सिलसिला जारी है। भले ही MGB पर अभी अंतिम सहमति नहीं बन सकी हो, लेकिन अन्य भत्तों पर हुई प्रगति को सकारात्मक संकेत माना जा रहा है। कर्मचारियों को उम्मीद है कि आने वाली बैठकों में शेष मुद्दों का समाधान निकालते हुए ग्रेड रिवीजन समझौते को अंतिम रूप दिया जा सकता है।
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