Rupa Kumari 
Samachar Post डेस्क, रांची : देश की प्रमुख एयरलाइंस कंपनियां अब पायलट भर्ती में तेजी ला रही हैं। बढ़ते एयरक्राफ्ट बेड़े और फ्लाइट ड्यूटी टाइम लिमिटेशन (FDTL) के नए नियमों के चलते इंडिगो, एयर इंडिया, एयर इंडिया एक्सप्रेस और अकासा जैसी एयरलाइंस बड़े पैमाने पर पायलट हायरिंग की योजना बना रही हैं।
इंडिगो की योजना
इंडिगो ने हर महीने 100 नए पायलटों को भर्ती करने का लक्ष्य तय किया है। कंपनी लगभग 1000 नए पायलटों की भर्ती करने की योजना पर काम कर रही है। इसके पीछे वजह है 500 नए विमानों का ऑर्डर और फ्लाइट संचालन में देरी या कैंसिलेशन से बचना। इंडिगो की रणनीति चरणबद्ध भर्ती की है, ताकि न तो पायलटों की कमी हो और न ही अतिरिक्त पायलट रखें जाएँ।
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अन्य एयरलाइंस और नियम
एयर इंडिया अब 30 साल तक के युवा ट्रेनी पायलटों को मौका दे रही है। एयर इंडिया एक्सप्रेस और अकासा भी अपने विस्तार के अनुसार पायलट संख्या बढ़ा रही हैं। DGCA ने एयरलाइंस से पायलट क्रू, उड़ान और एयरक्राफ्ट का विस्तृत रिकॉर्ड मांगा है। पायलटों की कमी पाए जाने पर फ्लाइट कटौती का निर्देश दिया जा सकता है।
कारण और पृष्ठभूमि
FDTL नियमों के तहत पायलटों के ड्यूटी घंटे, आराम और उड़ान समय पर सख्त प्रावधान लागू किए गए हैं। इससे कई एयरलाइंस में मौजूदा पायलट संख्या अपर्याप्त हो गई। दिसंबर की शुरुआत में इंडिगो के रोस्टर संकट ने इस कमी को उजागर किया था।
Reporter | Samachar Post
मैंने सेंट्रल यूनिवर्सिटी ऑफ झारखंड से पत्रकारिता में पोस्ट ग्रेजुएशन की डिग्री ली है। पत्रकारिता के क्षेत्र में बतौर रिपोर्टर मेरा अनुभव फिलहाल एक साल से कम है। सामाचार पोस्ट मीडिया के साथ जुड़कर स्टाफ रिपोर्टर के रूप में काम कर रही हूं।